CONDICIONES GENERALES PARA USUARIOS CANDIDATOS DE LA PLATAFORMA

Fecha de validez: Febrero de 2019

DATOS IDENTIFICATIVOS DEL TITULAR DE LOS SERVICIOS

Farmactidud S.L. CIF nº B-04796751, en Paseo de Los Robles, 2. Planta 5 Oficina 2, 04720, Roquetas de Mar (Almería)
Inscrita en el Registro Mercantil de Almería al tomo 45.037, folio 181 y hoja B-475.070
admin@farmacias.jobs

1. ACCESO Y UTILIZACIÓN DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE Farmacias.jobs

1.1. Acceso a la Plataforma

Las presentes condiciones generales (en adelante, las “Condiciones Generales”) regulan el servicio de búsqueda de empleo que ofrece Farmacias.jobs (en adelante, el “Servicio” o “Farmacias.jobs”) en su plataforma tecnológica accesible a través de su aplicación móvil, sitio web y web app (en adelante, la “Plataforma”) y que tiene por finalidad proporcionar a los usuarios personas físicas que busquen empleo o servicios relacionados (en adelante, “Usuarios” o “Candidatos”), entre otros:

  • (i) El acceso a las actividades de intermediación laboral que, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Empleo (RDL 3/2015), Farmacias.jobs ejerce en su condición de agencia de colocación.
  • (ii) El acceso a un entorno online que favorece el encuentro entre Candidatos solicitantes de empleo y Empresas ofertantes de puestos de trabajo.
  • (iii) La posibilidad de que el Candidato pueda crear su propio perfil de búsqueda de empleo en Farmacias.jobs.
  • (iv) Inscribirse de forma rápida a cualquier oferta publicada por las Empresas en la Plataforma y obtener una respuesta acerca de su inscripción.
  • (v) Buscar un empleo específico gracias a la “barra de búsqueda”, que permitirá al Candidato utilizar términos clave para acotar mejor sus búsquedas.
  • (vi) Activar las notificaciones push para estar informado de la evolución de sus candidaturas, así como ver el estado de sus candidaturas en la sección "Actividad" de la aplicación.
  • (vii) La posibilidad de que empresas que se hayan adherido a la Plataforma de Farmacias.jobs (en adelante, las “Empresas”) se pongan en contacto con el Candidato.
  • (viii) Chatear directamente con las Empresas, preguntando dudas e interactuando con las mismas en relación con las ofertas publicadas respecto a las cuales el Candidato haya sido preseleccionado o por haber sido identificado por dichas Empresas como un candidato de interés a pesar, incluso, de no haberse inscrito a ninguna oferta publicada por las mismas.
  • (ix) Utilizar el apartado “Trabaja con nosotros” para el supuesto de que estés interesado en alguna oferta de trabajo de las publicadas por la propia Farmacias.jobs.

1.2. Geolocalización

Para que el Candidato pueda disponer de las mejores ofertas de empleo que tenga cerca en cada momento, el Servicio de Farmacias.jobs se basa en la simplicidad e inmediatez que permite la geolocalización móvil. Por ello, el Candidato deberá asegurarse de tener activado correctamente la geolocalización en los ajustes de su smartphone o dispositivo móvil y que su ubicación sea correcta en la aplicación.

1.3. Mayor de 16 años

El Usuario declara ser mayor de 16 años y disponer de la capacidad jurídica suficiente para vincularse por las presentes Condiciones Generales, y por las Condiciones Particulares cuando corresponda, y se compromete además a hacer un uso diligente del Servicio, así como de la información contenida en el mismo, con total sujeción a la normativa que sea de aplicación en cada caso.

1.4. Aceptación de las Condiciones Generales y, en su caso, de las Condiciones Particulares

El acceso al Servicio conlleva en cualquier caso la aceptación por parte del Usuario de las presentes Condiciones Generales, por lo que le rogamos que las lea atentamente antes de hacer uso del mismo. Si no acepta las presentes Condiciones Generales, le rogamos se abstenga de utilizar la Plataforma y su contenido.

Las ofertas de empleo y alguno de los servicios relacionados pueden estar sujetos a condiciones particulares que en cada momento puedan establecerse en Farmacias.jobs. Dichas condiciones pueden completar, modificar o sustituir, en su caso, las Condiciones Generales. En adelante, cualquiera de las referidas condiciones, o cualesquiera otras condiciones específicas de otros servicios que se ofrezcan en Farmacias.jobs en cada momento, serán denominadas las “Condiciones Particulares”.

Asimismo, Farmacias.jobs pone en conocimiento de los Usuarios del Servicio que estas Condiciones Generales así como, en su caso, las Condiciones Particulares, podrán ser adaptadas o modificadas en cualquier momento sin notificación previa. En consecuencia, el Usuario deberá leer y aceptar cualesquiera nuevas versiones de las Condiciones Generales, y en su caso, las Condiciones Particulares. Para mayor facilidad del Usuario, dichas condiciones legales serán fácilmente accesibles por parte del Candidato en el apartado “Ajustes”.

1.5. Registro e identificación del Candidato en Farmacias.jobs (firma electrónica)

Farmacias.jobs no exige la previa suscripción ni el registro para la simple navegación o para el acceso o utilización de algunos servicios a través de la Plataforma. No obstante, para utilizar activamente el Servicio se requiere el previo registro y creación de perfil por parte de los Candidatos mediante la descarga de la Web App o de la Aplicación móvil de Farmacias.jobs a través de las plataformas App Store y Google Play (o de cualesquiera otras plataformas móviles, web o de cualquier otro tipo disponibles en cada momento) a través del apartado “Registrarse”.

Durante el proceso de registro, el Usuario deberá aceptar la Política de Privacidad y las correspondientes Condiciones Generales y, en su caso, Condiciones Particulares. En particular, el Usuario se activará una dirección de correo electrónico y una contraseña personal para poder operar en Farmacias.jobs como Candidato a todos los efectos. Dichos mecanismos identificativos y su utilización a través de la Aplicación Farmacias.jobs que el Candidato deberá descargarse tendrán, a todos los efectos, la condición de firma electrónica del Candidato en sus relaciones con Farmacias.jobs y con las Empresas que oferten sus empleos en Farmacias.jobs (en adelante, “Firma Electrónica”). La Firma Electrónica de cada Candidato tendrá carácter personal e intransferible, siendo obligación del Candidato comunicar a Farmacias.jobs los eventuales cambios que se produzcan en sus datos personales. Es responsabilidad del Candidato prestar la diligencia debida para impedir el acceso y/o utilización por parte de terceros que accedan o utilicen en su nombre la Firma Electrónica. Asimismo, el Candidato será el único responsable de la elección, pérdida, sustracción o utilización no autorizada de cualquier código o clave identificativa y de las consecuencias que de ello se puedan derivar.

En todo caso, será responsabilidad del Candidato el uso adecuado del Servicio y la custodia de la Aplicación Farmacias.jobs y su Firma Electrónica, debiendo abstenerse de utilizarla con fines o efectos ilícitos o contrarios a lo establecido en las presentes Condiciones Generales y en cualesquiera Condiciones Particulares.

1.6. Plataformas de Social Media y de terceros

Al conectar su cuenta Farmacias.jobs con otra cuenta suya de una plataforma de Social Media o de terceros, el Usuario nos autoriza a acceder y utilizar la información que el mismo hace accesible a través de dichas plataformas y que las mismas han puesto a disposición de Farmacias.jobs, de acuerdo con la política de privacidad y otros aspectos que sean aplicables a dichas cuentas de Social Media o plataformas de terceros. Para obtener más información sobre cómo administrar la información proporcionada a Farmacias.jobs por la correspondiente plataforma de Social Media o de terceros, por favor revise la configuración de privacidad aplicable a dichas cuentas.

En el caso de que a través del Servicio comparta o publique contenido en una plataforma de Social Media o de terceros, acepta cumplir con todos los términos de uso, políticas y directrices establecidos por la correspondiente plataforma de Social Media o de terceros en relación con dicho contenido. El Usuario también acepta ser el único responsable de cualquier reclamación que pueda derivarse de compartir o publicar cualquier contenido en cualquier plataforma de Social Media o de terceros.

Las plataformas de Social Media o de terceros no son socios o representantes de Farmacias.jobs y Farmacias.jobs no será responsable de los actos u omisiones de dichas plataformas en relación con su respectiva cuenta.

2. SERVICIOS QUE SE OFRECEN EN Farmacias.jobs

A continuación se detallan los servicios que Farmacias.jobs ofrece en la actualidad a los Usuarios a través de la Plataforma.

En cualquier caso, Farmacias.jobs se reserva la posibilidad de ofrecer a los Usuarios, en cada momento, nuevos servicios o modificar los servicios existentes.

2.1. Mi perfil

A través de este servicio, el Candidato podrá describir su perfil personal como demandante de empleo, detallar su experiencia laboral, formación académica e idiomas, entre otros.

Asimismo, en el apartado “Ajustes”, actualmente dentro de “Mi perfil”, el Candidato podrá activar o desactivar (i) la recepción de notificaciones relacionadas con las ofertas de empleo a las que ha aplicado o con los Servicios, así como (ii) la recepción de comunicaciones por email por parte de Farmacias.jobs.

En el apartado “Ajustes” se dará acceso directo al Usuario a las Condiciones Generales, Condiciones Particulares y Política de Privacidad de Farmacias.jobs vigentes en cada momento, así como las “Preguntas más frecuentes” (FAQ) en relación con la búsqueda de empleo, la cuenta del Usuario, el procedimiento para reportar cualquier problema en la Plataforma, problemas técnicos, así como otras informaciones que Farmacias.jobs pueda considerar relevantes para el Usuario en cada momento.

2.2. Ofertas de Empleo

A través de este servicio, el Candidato podrá acceder de forma gratuita a las ofertas de empleo que las Empresas hayan decidido publicar en cada momento en Farmacias.jobs.

A cada una de las ofertas de empleo, se acompañará una descripción y un botón, denominado actualmente “Me apunto”, a través de la cual los Candidatos interesados podrán inscribirse como demandantes de dicha oferta.

Farmacias.jobs tiene interés en que las empresas registradas ofrezcan el mayor número posible de ofertas de empleo para nuestros Candidatos, por lo que se recomienda al Candidato que consulte frecuentemente las novedades en dicho ámbito en cada momento.

2.3. Apartado “Mis Ofertas”

A través de este servicio, el Candidato podrá acceder a un apartado personal en el que se detallarán las diferentes ofertas de empleo a las que haya aplicado. En dicho apartado se indicará el tiempo restante que tiene la Empresa ofertante para responder al Candidato, así como la decisión final de aceptación o denegación de la misma.

2.4. Chat con las Empresas<7p>

A través de este servicio, el Candidato podrá chatear directamente con las Empresas que ofrezcan sus ofertas de empleo en Farmacias.jobs, preguntando dudas e interactuando con las mismas en relación con sus ofertas publicadas, siempre que el Candidato haya sido preseleccionado por la Empresa con la que chatea después de éste haber aplicado a una oferta publicada por la misma o que, sin haber aplicado a oferta alguna, la Empresa haya iniciado el chat con el Candidato.

En este mismo apartado, Farmacias.jobs podrá ir agrupando las recomendaciones de ofertas de empleo que considere interesantes para el Candidato, teniendo en cuenta el perfil profesional del Candidato, así como su actividad en la Plataforma.

2.5. Actividad

A través de este apartado, se pone a disposición del Candidato un apartado personal a través del cual podrá tener acceso cronológico a su actividad en Farmacias.jobs.

2.6. Otros Servicios

Farmacias.jobs se reserva la posibilidad de introducir nuevos servicios o modificar los existentes, ya sea a través de las presentes Condiciones Generales o de las Condiciones Particulares.

2.7. Condiciones económicas de los Servicios

Farmacias.jobs se reserva la posibilidad de fijar una retribución para alguno de los servicios que Farmacias.jobs presta a través de la Plataforma distintos de los servicios como agencia de colocación, según se establezca en cada momento en las Condiciones Particulares de los mismos y siempre que la normativa vigente lo permita.

En relación con aquellos servicios sujetos a retribución, el Usuario se obliga a satisfacer a Farmacias.jobs el precio de sus servicios con pleno cumplimiento de las condiciones de pago y demás condiciones establecidas en las Condiciones Particulares de los servicios.

3. POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y DE COMUNICACIONES COMERCIALES

Tanto en el momento de registro como en el caso de que durante su navegación, realización de consultas, solicitudes o simulaciones a través de la Plataforma, el Usuario nos proporcione datos que tengan la consideración de datos de carácter personal, será de aplicación lo previsto en la Política de Privacidad y Comunicaciones Comerciales de Farmacias.jobs, que tendrá que ser aceptada de forma previa por parte del Usuario.

4. RESPONSABILIDAD DE Farmacias.jobs RESPECTO A LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA PLATAFORMA

4.1. Difusión de información en la Plataforma

Farmacias.jobs no actuará en ningún momento como empresa de trabajo temporal, limitándose, en su condición de agencia de colocación, a poner en contacto a los Candidatos con las Empresas en relación con sus ofertas de empleo, información relacionada con las mismas e información del perfil del candidato.

Farmacias.jobs le informa que las ofertas de empleo incluidas por las Empresas en la Plataforma tienen la única finalidad de informar a cualesquiera Candidatos que pudieran estar interesados en las mismas. En este sentido, ni las ofertas de empleo puestas a disposición en la Plataforma, ni su acceso a ellas por parte del Candidato, representarán compromiso ni relación laboral alguna, ya sea de carácter precontractual o contractual, entre el Candidato y la Empresa ofertante.

En relación con lo anterior, los Candidatos reconocen expresamente que Farmacias.jobs no será responsable, de ninguna manera, por los puestos de trabajo publicados por las Empresas, ni tampoco del contenido y/o veracidad del perfil de los Candidatos.

4.2. Funcionamiento de la Plataforma

Farmacias.jobs hace sus mejores esfuerzos para mantener la Plataforma en buen funcionamiento, evitando errores o, en su caso, reparándolos, y manteniendo los contenidos de la Plataforma debidamente actualizados. No obstante, Farmacias.jobs no garantiza la disponibilidad y continuidad en el acceso a la Plataforma ni la inexistencia de errores en sus contenidos, así como tampoco que estos últimos sean oportunamente actualizados. El Usuario acepta lo anterior y se compromete a desplegar la máxima diligencia y prudencia cuando acceda y disfrute de la navegación a través de la Plataforma o disfrute de los contenidos, información y servicios disponibles en el mismo.

4.3. Modificaciones en la información de la Plataforma

Farmacias.jobs se reserva la facultad de efectuar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, modificaciones, supresiones o actualizaciones sobre la información contenida en la Plataforma, su configuración o presentación.

4.4. Contenido de la Plataforma

El Usuario se compromete y obliga a no utilizar el contenido que en cada momento esté disponible en la Plataforma de algún modo que pueda ser constitutivo de violación de cualesquiera normas o atentatorio a la moral, las buenas costumbres o a la imagen y buen nombre profesional de Farmacias.jobs o de sus colaboradores.

Farmacias.jobs no se hace responsable de las posibles consecuencias que pudieran producirse por la utilización indebida o de la negligencia por parte de los Usuarios en relación con dichos contenidos.

4.5. Uso de la información de la Plataforma

Tanto el acceso a la Plataforma como el uso que pueda hacerse de cualquier información contenida en la misma, se realizan bajo la responsabilidad exclusiva del Usuario. En consecuencia, Farmacias.jobs no se responsabiliza de cualesquiera daños o perjuicios que pudieran derivarse, directa o indirectamente, del acceso o uso de la información contenida en la Plataforma.

Asimismo, Farmacias.jobs manifiesta que la información y contenidos de la Plataforma tienen carácter meramente informativo y deberán confirmarse con las respectivas Empresas ofertantes, por lo que no asume responsabilidad alguna derivada de cualesquiera daños o perjuicios que pudieran derivarse, directa o indirectamente, de la utilización por parte del Usuario de dicha información suministrada.

Adicionalmente, Farmacias.jobs no se hace responsable de ningún daño o perjuicio en el software o hardware del usuario que se derive del acceso o utilización de la Plataforma.

4.6. No responsabilidad de Farmacias.jobs por daños

En adición a lo indicado anteriormente, y en la medida en que lo permita la Ley y salvo por lo dispuesto en su caso en el resto de Condiciones Generales o Particulares, en ningún caso Farmacias.jobs será responsable por daños personales, ni accidentales, especiales, directos o indirectos, incluyendo, sin limitación, daños por pérdida de beneficios, pérdida o no obtención de empleo, pérdida de datos, interrupción del negocio o cualquier otro daño o pérdida comercial, relacionados con el uso o imposibilidad de uso de la aplicación, independientemente de la causa, independientemente de la teoría de responsabilidad (contractual o extracontractual o de cualquier otra) e incluso si el Usuario ha sido advertido de la posibilidad de tales daños. En ningún caso la responsabilidad por todos los daños y perjuicios (excepto según se requiera por la legislación aplicable en los casos de muerte y lesiones personales) podrá superar la cantidad de cinco mil euros (5.000 Euros).

5. RESPONSABILIDAD DEL USUARIO

5.1. El Usuario es consciente, y acepta voluntariamente, que el uso del Servicio tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad, por lo que responderá de los daños y perjuicios de toda naturaleza que Farmacias.jobs pueda sufrir como consecuencia del incumplimiento de cualesquiera de las obligaciones a las que queda sometido en virtud de las presentes Condiciones Generales, Condiciones Particulares, Política de Privacidad o de la legislación aplicable en relación con la utilización del Servicio.

5.2. El Usuario se compromete a respetar la legislación aplicable y de usar sólo contenido del cual dispone de los correspondientes derechos. El Usuario libera expresamente a Farmacias.jobs de cualesquiera reclamaciones de terceros a causa de la infracción de sus derechos o de cualquier comportamiento del Usuario que implique un incumplimiento de la legislación aplicable o de estas Condiciones Generales y, en su caso, de las Condiciones Particulares. El Usuario se compromete a no utilizar el servicio para cualquier otro propósito que no consista en la búsqueda de empleo.

5.3. El Usuario se compromete a no utilizar la Plataforma para cualquier otro propósito que no consista en la búsqueda de empleo. Especialmente, sin limitación, se abstendrá de realizar a través del Servicio cualquier tipo de propaganda, proselitismo, publicidad – más allá de la estrictamente necesaria para la debida publicación de su perfil - o actos de denigración.

5.4. Farmacias.jobs se reserva el derecho de modificar o eliminar su presentación como Candidato, si su utilización de la Plataforma no fuera profesional o contraria a las Condiciones Generales o Condiciones Particulares, incluyendo el borrado de su perfil, de su fotografía, si pudiera considerarse ofensiva, de índole explícitamente sexual o que pueda ser considerada generalmente inadecuada. En cualquier caso, Farmacias.jobs se reserva el derecho a modificar o eliminar todas las presentaciones y fotografías publicadas por los Usuarios si no se respetasen las leyes y reglamentos en vigor y/o Farmacias.jobs considera que las presentaciones o fotografías van en detrimento de la calidad exigida por Farmacias.jobs y/o que pudieran dañar la imagen de marca de Farmacias.jobs. En el supuesto de incumplimiento de un Usuario de a una o varias de las presentes normas, o en los casos de incumplimientos de las leyes o reglamentos, Farmacias.jobs se reserva el derecho de bloquear la cuenta del Usuario en cuestión y/o bloquear su acceso a todo o parte del Servicio, de manera temporal o permanentemente, sin que el Usuario tenga derecho a indemnización, y sin perjuicio de cualquier otro derecho que Farmacias.jobs pudiera disponer con arreglo a la legislación vigente, incluida el derecho a la reclamación por daños y perjuicios.

6. POLÍTICA EN MATERIA DE ENLACES DE HIPERTEXTO (LINKS)

6.1. Farmacias.jobs no asume responsabilidad alguna derivada de la conexión o de los contenidos de los enlaces hipertextuales a terceros sitios web, ni su existencia implica que avalen, promocionen, garanticen o recomienden los sitios web enlazados.

6.2. Asimismo, aquellos terceros que tengan intención de incluir un enlace hipertextual que dirija al sitio web de Farmacias.jobs deberán obtener necesariamente el consentimiento previo, expreso y por escrito de Farmacias.jobs. En cualquier caso, Farmacias.jobs tampoco asume responsabilidad alguna derivada de la conexión o de los contenidos de los enlaces hipertextuales de terceros.

7. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

7.1. Todos los contenidos de la Plataforma (incluyendo, sin carácter limitativo, bases de datos, imágenes, fotografías, patentes, modelos de utilidad e industriales, dibujos, gráficos, archivos de texto, audio, vídeo y software) son propiedad de Farmacias.jobs, o de sus proveedores de contenidos, habiendo sido, en este último caso, objeto de licencia o cesión por parte de los mismos, y están protegidos por las normas españolas o internacionales de propiedad intelectual e industrial. La compilación (entendiéndose como tal la recopilación, diseño, ordenación y montaje) de todo el contenido de la Plataforma es propiedad exclusiva de Farmacias.jobs y se encuentra protegida por la normativa aplicable en materia de propiedad industrial e intelectual.

7.2. Todo el software utilizado en el uso y desarrollo de la Plataforma es propiedad de Farmacias.jobs o de sus proveedores de software y se encuentra protegido por las leyes de propiedad industrial e intelectual.

7.3. Las marcas, rótulos, signos distintivos o logos que aparecen en la Plataforma son titularidad de Farmacias.jobs o de sus proveedores de contenidos y están debidamente registrados o en proceso de registro. Las denominaciones de otros productos, servicios y compañías que aparezcan en este documento o en la Plataforma pueden ser marcas u otros signos distintivos registrados de sus respectivos y legítimos propietarios.

7.4. Todos los textos, dibujos gráficos, vídeos o soportes de audio son propiedad de Farmacias.jobs, o de sus proveedores de contenidos, no pudiendo ser objeto de ulterior modificación, copia, alteración, reproducción, adaptación o traducción por parte del Usuario o de terceros sin la expresa autorización por parte de los titulares de dichos contenidos.

7.5. La puesta a disposición de los Usuarios de las bases de datos, imágenes, fotografías, patentes, modelos de utilidad e industriales, dibujos, gráficos, archivos de texto, audio, vídeo y software propiedad de Farmacias.jobs o de sus proveedores de contenidos que figuran en la Plataforma no implica, en ningún caso, la cesión de su titularidad o la concesión de un derecho de explotación en favor del Usuario distinto del uso que comporta la utilización legítima y acorde con la naturaleza del Servicio.

7.6. Queda terminantemente prohibido cualquier uso de los contenidos de la Plataforma que se realice sin la autorización de Farmacias.jobs, incluida su explotación, reproducción, difusión, transformación, distribución, transmisión por cualquier medio, posterior publicación, exhibición, comunicación pública o representación total o parcial, las cuales, de producirse, constituirán infracciones de los derechos de propiedad intelectual de Farmacias.jobs, sancionadas por la legislación vigente.

8. LICENCIA DE USO SOBRE LA PLATAFORMA

8.1. Farmacias.jobs concede al Usuario un derecho de uso o licencia, no de venta, para el uso del Servicio a través de la Plataforma que se regirá bajo los términos aquí descritos (en adelante la “Licencia”). Farmacias.jobs se reserva el resto de derechos que no conceda de manera expresa.

8.2. La Licencia para la utilización del Servicio a través de la Plataforma es una licencia no transferible para el uso de dicha Plataforma en cualquier dispositivo compatible que posea o controle el Usuario, según lo permitido por las normas de uso establecidas en estas Condiciones Generales. Esta Licencia no permite al Usuario utilizar la Plataforma a través de otros dispositivos que el Usuario no posea o controle, y no podrá difundir o hacer disponible la Plataforma en una red para que pueda ser utilizada por múltiples dispositivos móviles al mismo tiempo.

8.3. El Usuario no puede alquilar, arrendar, prestar, vender, redistribuir o sublicenciar la Plataforma. El Usuario no podrá copiar, descompilar, realizar ingeniería inversa, desensamblar, intentar derivar el código fuente, modificar ni crear trabajos derivados de la Plataforma, todas las actualizaciones, o cualquier parte de las mismas (salvo que y sólo en la medida en que cualquier restricción anterior esté prohibida por la ley aplicable o en la medida en que esté permitido por los términos de la licencia de uso de cualquiera delos componentes abiertos de origen incluidos en la Licencia). Cualquier intento de hacerlo supondrá una violación de los derechos de Farmacias.jobs. Si el Usuario incumpliera estas restricciones, podría conllevar como consecuencia el inicio de acciones legales y el pago de daños y perjuicios. Los términos de la Licencia regirán también cualquier actualización proporcionada por Farmacias.jobs que sustituya y/o complemente el Servicio, a menos que dicha actualización incluya una licencia propia, en cuyo caso los términos de dicha licencia regirán.

8.4. La Licencia estará en vigor hasta que sea resuelta por el Usuario o por Farmacias.jobs. Los derechos otorgados bajo esta Licencia finalizarán sin previo aviso si el Usuario incumpliera cualquier término(s) de las Condiciones Generales, Condiciones Particulares o Política de Privacidad. A la terminación de la Licencia, el Usuario deberá dejar de utilizar la Plataforma, y destruir o desinstalar todas las copias, totales o parciales.

9. ACCESO A LA PLATAFORMA DESDE DISPOSITIVOS MÓVILES

9.1. Todo lo dispuesto en estas Condiciones de Acceso y Uso será aplicable a los accesos que el Usuario haga a los Servicios a través del teléfono móvil, otros dispositivos móviles o equipos informáticos que permitan el acceso a la Plataforma en cada momento.

9.2. A este respecto, se informa al Usuario que Farmacias.jobs no cobra por el acceso móvil a los contenidos o servicios de la Plataforma, pero que el operador de telefonía del Usuario aplicará la tarifa que tuviera contratada para el envío y recepción de datos.

9.3. Farmacias.jobs no se hace responsable de las restricciones que el operador de telefonía pueda tener impuestas y que pudieran hacer que los contenidos o servicios de la Plataforma no fueran accesibles con normalidad.

10. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

10.1. El acceso y utilización del Servicio se regirá e interpretará de conformidad con la legislación española.

10.2. Cualquier controversia que pudiera surgir entre Farmacias.jobs y los Usuarios del Servicio será dirimida, con renuncia expresa de las partes a su propio fuero, por los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Almería (España).

CONDICIONES GENERALES PARA EMPRESAS QUE SE ADHIERAN A LA PLATAFORMA

Fecha de validez: Febrero de 2019

DATOS IDENTIFICATIVOS DEL TITULAR DE LOS SERVICIOS

Farmactidud S.L. CIF nº B-04796751, en Paseo de Los Robles, 2. Planta 5 Oficina 2, 04720, Roquetas de Mar (Almería)
Inscrita en el Registro Mercantil de Almería al tomo, folio y hoja
admin@farmacias.jobs

1. ACCESO Y UTILIZACIÓN DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE Farmacias.jobs

1.1. Acceso a la Plataforma

Las presentes condiciones generales (en adelante, las “Condiciones Generales”) regulan el servicio de búsqueda de empleo que ofrece Farmacias.jobs (en adelante, el “Servicio” o “Farmacias.jobs”) en su plataforma tecnológica accesible a través de su aplicación móvil, sitio web y web app (en adelante, la “Plataforma”) y que tiene por finalidad proporcionar a las empresas ofertantes de empleo (en adelante, “Empresa” o “Empresas”), entre otros:

  • (I) El acceso a las actividades de intermediación laboral que, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Empleo (RDL 3/2015), Farmacias.jobs ejerce en su condición de agencia de colocación.
  • (II) El acceso a un entorno online que favorece el encuentro entre usuarios solicitantes de empleo (en adelante, “Usuarios” o “Candidatos”) y Empresas ofertantes de puestos de trabajo.
  • (III) La posibilidad de crear un perfil propio como Empresa ofertante de empleo en Farmacias.jobs.
  • (IV) Publicar de forma rápida y ágil ofertas de empleo en la Plataforma, para ser fácilmente accesibles por los Usuarios.
  • (V) Seleccionar entre los Candidatos que hayan aplicado a su oferta de empleo gracias al apartado “Candidatos”.
  • (VI) Chatear directamente con los Candidatos, contestando dudas e interactuando con los mismos en relación con las ofertas publicadas por la Empresa en Farmacias.jobs.
  • (VII) Acceso a aquellos servicios específicos sujetos a condiciones particulares que en cada momento puedan establecerse por parte de Farmacias.jobs.

1.2. Verificación de número de teléfono

Antes de que la Empresa pueda publicar sus ofertas en la Plataforma, Farmacias.jobs podrá solicitar la verificación de su número de teléfono, lo que nos permitirá establecer un filtro de identificación. Farmacias.jobs utilizará dicho número únicamente con finalidades de seguridad y no lo compartirá con terceros.

1.3. Aceptación de las Condiciones Generales y, en su caso, de las Condiciones Particulares

El acceso al Servicio conlleva en cualquier caso la aceptación por parte de la Empresa de las presentes Condiciones Generales, por lo que le rogamos que las lea atentamente antes de hacer uso del mismo. Si no acepta las presentes Condiciones Generales, le rogamos se abstenga de utilizar la Plataforma y su contenido.

Las ofertas de empleo y alguno de los servicios relacionados pueden estar sujetos a condiciones particulares que en cada momento puedan establecerse en Farmacias.jobs. Dichas condiciones pueden completar, modificar o sustituir, en su caso, las Condiciones Generales. En adelante, cualquiera de las referidas condiciones, o cualesquiera otras condiciones específicas de otros servicios que se ofrezcan en Farmacias.jobs en cada momento, serán denominadas las “Condiciones Particulares”.

Asimismo, Farmacias.jobs pone en conocimiento de las Empresas que estas Condiciones Generales así como, en su caso, las Condiciones Particulares, podrán ser adaptadas o modificadas en cualquier momento sin notificación previa. En consecuencia, la Empresa deberá leer y aceptar cualesquiera nuevas versiones de las Condiciones Generales, y en su caso, las Condiciones Particulares. Para mayor facilidad de la Empresa, dichas condiciones legales serán fácilmente accesibles por parte de la Empresa en el apartado “Ajustes”.

1.4. Registro e identificación de la Empresa en Farmacias.jobs (firma electrónica)

Farmacias.jobs no exige la previa suscripción ni el registro para la simple navegación o para el acceso o utilización de algunos servicios a través de la Plataforma. No obstante, para utilizar activamente el Servicio se requiere el previo registro y creación de perfil por parte de las Empresas mediante la descarga de la Web App o de la Aplicación móvil de Farmacias.jobs a través de las plataformas App Store, y Google Play (o de cualesquiera otras plataformas móviles, web o de cualquier otro tipo disponibles en cada momento) a través del apartado “Registrarse”.

Durante el proceso de registro, la Empresa deberá aceptar las presentes Condiciones Generales y, en su caso, Condiciones Particulares que sean aplicables.

En particular, la Empresa se activará una dirección de correo electrónico y una contraseña personal para poder operar en Farmacias.jobs a todos los efectos. Dichos mecanismos identificativos y su utilización a través de la Aplicación Farmacias.jobs que la Empresa deberá descargarse tendrán, a todos los efectos, la condición de firma electrónica de la Empresa en sus relaciones con Farmacias.jobs y con las Candidatos que soliciten empleo en Farmacias.jobs (en adelante, “Firma Electrónica”).

La Firma Electrónica de cada Empresa tendrá carácter personal e intransferible, siendo obligación de la Empresa comunicar a Farmacias.jobs los eventuales cambios que se produzcan en sus datos personales. Es responsabilidad de la Empresa prestar la diligencia debida para impedir el acceso y/o utilización por parte de terceros que accedan o utilicen en su nombre la Firma Electrónica. Asimismo, la Empresa será la única responsable de la elección, pérdida, sustracción o utilización no autorizada de cualquier código o clave identificativa y de las consecuencias que de ello se puedan derivar. En todo caso, será responsabilidad de la Empresa el uso adecuado del Servicio y la custodia de la Aplicación Farmacias.jobs y su Firma Electrónica, debiendo abstenerse de utilizarla con fines o efectos ilícitos o contrarios a lo establecido en las presentes Condiciones Generales y en cualesquiera Condiciones Particulares.

1.5. Cuenta principal y subcuentas

Las Empresas podrán autorizar la creación de una cuenta principal y otras subcuentas asociadas a la misma. Dichas subcuentas podrán pertenecer a la misma Empresa o a otras Empresas. En dichos casos, la Empresa titular de la cuenta principal tendrá visibilidad sobre todas las subcuentas, si bien las titulares de las subcuentas sólo tendrán visibilidad sobre el contenido de su propia subcuenta.

La anterior operativa requerirá la autorización por parte de todas las Empresas intervinientes.

1.6. Plataformas de Social Media y de terceros

Al conectar su cuenta Farmacias.jobs con otra cuenta suya de una plataforma de Social Media o de terceros, el Usuario nos autoriza a acceder y utilizar la información que el mismo hace accesible a través de dichas plataformas y que las mismas han puesto a disposición de Farmacias.jobs, de acuerdo con la política de privacidad y otros aspectos que sean aplicables a dichas cuentas de Social Media o plataformas de terceros. Para obtener más información sobre cómo administrar la información proporcionada a Farmacias.jobs por la correspondiente plataforma de Social Media o de terceros, por favor revise la configuración de privacidad aplicable a dichas cuentas.

En el caso de que a través del Servicio comparta o publique contenido en una plataforma de Social Media o de terceros, acepta cumplir con todos los términos de uso, políticas y directrices establecidos por la correspondiente plataforma de Social Media o de terceros en relación con dicho contenido. El Usuario también acepta ser el único responsable de cualquier reclamación que pueda derivarse de compartir o publicar cualquier contenido en cualquier plataforma de Social Media o de terceros.

Las plataformas de Social Media o de terceros no son socios o representantes de Farmacias.jobs y Farmacias.jobs no será responsable de los actos u omisiones de dichas plataformas en relación con su respectiva cuenta.

2. SERVICIOS QUE SE OFRECEN EN Farmacias.jobs

A continuación se detallan los servicios que Farmacias.jobs ofrece en la actualidad a las Empresas a través de la Plataforma. En cualquier caso, Farmacias.jobs se reserva la posibilidad de ofrecer a las Empresas, en cada momento, nuevos servicios o modificar los servicios existentes.

2.1. Perfil de Empresa

A través de este servicio, la Empresa podrá describir su perfil como empresa ofertante de empleo.

Asimismo, en el apartado “Ajustes”, que actualmente se encuentran dentro de “Mi perfil” la Empresa podrá activar o desactivar (i) la recepción de notificaciones relacionadas con las candidaturas a las ofertas de empleo publicadas por la misma o con los Servicios, así como (ii) la recepción de comunicaciones por email por parte de Farmacias.jobs.

En el apartado “Ajustes”, la Empresa tendrá acceso directo a las Condiciones Generales, Condiciones Particulares y Política de Privacidad de Farmacias.jobs vigentes en cada momento, así como las “Preguntas más frecuentes” (FAQ) en relación con la búsqueda de empleo, la cuenta de la Empresa, el procedimiento para reportar cualquier problema en la Plataforma, problemas técnicos, y cualesquiera otras informaciones que Farmacias.jobs pueda considerar relevantes para la Empresa en cada momento.

2.2. Ofertas de Empleo

A través de este servicio, la Empresa podrá publicar las ofertas de empleo que decida hacer accesibles por parte de los Candidatos a través de la Plataforma. Para un mejor funcionamiento del servicio, Farmacias.jobs recomienda a la Empresa que tenga actualizado dicho apartado y consulte frecuentemente las novedades en el mismo.

2.3. Búsqueda directa en la base de datos de Candidatos

A través de este servicio, la Empresa podrá identificar a Candidatos que puedan ser de su interés dentro de la base de datos de Candidatos de Farmacias.jobs.

2.4. Chat con los Usuarios

A través de este servicio, la Empresa podrá chatear directamente con los Candidatos que apliquen a las ofertas de empleo publicadas por la Empresa en Farmacias.jobs o con Candidatos registrados en Farmacias.jobs que la Empresa haya identificado por búsqueda directa en la base de datos de Farmacias.jobs.

2.5. Otros Servicios

Farmacias.jobs se reserva la posibilidad de introducir nuevos servicios o modificar los existentes, ya sea a través de las presentes Condiciones Generales o de las Condiciones Particulares.

2.6. Condiciones económicas de los Servicios

Farmacias.jobs se reserva la posibilidad de fijar una retribución para alguno de los servicios que Farmacias.jobs presta a través de la Plataforma, según se establezca en cada momento en las Condiciones Particulares de los servicios.

En relación con aquellos servicios sujetos a retribución, la Empresa se obliga a satisfacer a Farmacias.jobs el precio de los mismos con pleno cumplimiento de las condiciones de pago y demás condiciones que se establezcan en las Condiciones Particulares.

3. POLÍTICA DE PRIVACIDAD

3.1. En relación con los datos de carácter personal de los Candidatos a los que la Empresa tenga acceso, Farmacias.jobs los ha obtenido conforme a lo establecido en la normativa aplicable en materia de protección de datos de carácter personal, informando sobre la finalidad, destinatarios de los datos y resto de información exigible, y recabando los correspondientes consentimientos por parte de los Usuarios o Candidatos.

3.2. Tanto Farmacias.jobs como la Empresa se obligan a dar cumplimiento a sus respectivas obligaciones en materia de protección de datos, conforme a lo dispuesto en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal aplicable en cada momento.

4. NORMAS DE PUBLICACIÓN DE LAS OFERTAS POR PARTE DE LAS EMPRESAS

4.1. En adición a cualesquiera otras normas o condiciones que se establezcan en las presentes Condiciones Generales o en las Condiciones Particulares, las Empresas deberán respetar las siguientes normas al publicar sus ofertas de empleo en la Plataforma:

  • (i) Las ofertas de empleo no deben superar los 140 caracteres.
  • (ii) Las ofertas de empleo deben referirse a puestos de trabajo o cursos de formación.
  • (iii) En la descripción debe aparecer el lugar, el trabajo y el salario ofrecido.
  • (iv) En la descripción no deben aparecer direcciones de email, números de teléfono o enlaces.
  • (v) Deben ser publicadas por empresas reales cuya razón social esté en España.
  • (vi) Se debe respetar la legislación laboral española.
  • (vii) No se puede discriminar a los candidatos por razones de sexo, origen o condición
  • física.
  • (viii) No se puede ofrecer puestos de trabajo de network marketing o trabajo de autónomos.
  • (ix) No pueden ser introducidas por empresas que no ofrecen un contrato de empleo regular.
  • (x) No pueden hacer referencia a un intercambio entre particulares.
  • (xi) No pueden contener elementos eróticos o pornográficos, explícitos o insinuados.
  • (xii) No puede publicarse la misma oferta para el mismo puesto de trabajo más de dos veces por mes.
  • (xiii) Está totalmente prohibido que las empresas pidan dinero a los candidatos sea de la forma que sea (formación pagada, inversión inicial, maleta de productos...).

4.2. El equipo de Farmacias.jobs se reserva el derecho a eliminar cualesquiera ofertas de las Empresas que no cumplan con las normas mencionadas o con cualesquiera otras normas que se establezcan en cada momento por parte de Farmacias.jobs.

5. RESPONSABILIDAD DE Farmacias.jobs RESPECTO A LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LA PLATAFORMA

5.1. Difusión de información en Farmacias.jobs

Farmacias.jobs no actuará en ningún momento como empresa de trabajo temporal, limitándose, en su condición de agencia de colocación a poner en contacto a los Usuarios con las Empresas en relación con sus ofertas de empleo, información relacionada con las mismas e información del perfil del candidato.

Farmacias.jobs le informa que las ofertas de empleo incluidas en la Plataforma tienen la única finalidad de informar a cualesquiera Usuarios que pudieran estar interesados en las mismas. En este sentido, ni las ofertas de empleo puestas a disposición en la Plataforma, ni su acceso a ellas por parte de los Usuarios, representarán compromiso ni relación laboral alguna, ya sea de carácter precontractual o contractual, entre el Usuario y la Empresa ofertante.

En relación con lo anterior, las Empresas reconocen expresamente que Farmacias.jobs no será responsable, de ninguna manera, por los puestos de trabajo publicados por las mismas en la Plataforma, ni tampoco del contenido y/o veracidad del perfil de los Candidatos.

5.2. Funcionamiento de la Plataforma

Farmacias.jobs hace sus mejores esfuerzos para mantener la Plataforma en buen funcionamiento, evitando errores o, en su caso, reparándolos, y manteniendo los contenidos de la Plataforma debidamente actualizados. No obstante, Farmacias.jobs no garantiza la disponibilidad y continuidad en el acceso a la Plataforma ni la inexistencia de errores en sus contenidos, así como tampoco que estos últimos sean oportunamente actualizados. La Empresa acepta lo anterior y se compromete a desplegar la máxima diligencia y prudencia cuando acceda y disfrute de la navegación a través de la Plataforma o disfrute de los contenidos, información y servicios disponibles en el mismo.

5.3. Modificaciones en la información de la Plataforma

Farmacias.jobs se reserva la facultad de efectuar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, modificaciones, supresiones o actualizaciones sobre la información contenida en la Plataforma, su configuración o presentación.

5.4. Contenido de la Plataforma

La Empresa se compromete y obliga a no utilizar el contenido que en cada momento esté disponible en la Plataforma de algún modo que pueda ser constitutivo de violación de cualesquiera normas o atentatorio a la moral, las buenas costumbres o a la imagen y buen nombre profesional de Farmacias.jobs o de sus colaboradores.

Farmacias.jobs no se hace responsable de las posibles consecuencias que pudieran producirse por la utilización indebida o de la negligencia por parte de las Empresas en relación con dichos contenidos.

5.5. Uso de la información de la Plataforma

Tanto el acceso a la Plataforma como el uso que pueda hacerse de cualquier información contenida en la misma, se realizan bajo la responsabilidad exclusiva de la Empresa. En consecuencia, Farmacias.jobs no se responsabiliza de cualesquiera daños o perjuicios que pudieran derivarse, directa o indirectamente, del acceso o uso de la información contenida en la Plataforma.

Asimismo, Farmacias.jobs manifiesta que la información y contenidos que forman parte de la Plataforma tienen carácter meramente informativo y que las Empresas ofertantes deberán responsabilizarse de los mismos a medida que los vayan aportando, por lo que Farmacias.jobs no asume responsabilidad alguna derivada de cualesquiera daños o perjuicios que pudieran derivarse, directa o indirectamente, del uso de los mismos. Adicionalmente, Farmacias.jobs no se hace responsable de ningún daño o perjuicio en el software o hardware de la Empresa que se derive del acceso o utilización de la Plataforma.

5.6. No responsabilidad de Farmacias.jobs por daños

En adición a lo indicado anteriormente, y en la medida en que lo permita la Ley y salvo por lo dispuesto en su caso en el resto de Condiciones Generales o Particulares, en ningún caso Farmacias.jobs será responsable por daños personales, ni accidentales, especiales, directos o indirectos, incluyendo, sin limitación, daños por pérdida de beneficios, pérdida o no obtención de empleo, pérdida de datos, interrupción del negocio o cualquier otro daño o pérdida comercial, relacionados con el uso o imposibilidad de uso de la aplicación, independientemente de la causa, independientemente de la teoría de responsabilidad (contractual o extracontractual o de cualquier otra) e incluso si la Empresa ha sido advertida de la posibilidad de tales daños. En ningún caso la responsabilidad por todos los daños y perjuicios (excepto según se requiera por la legislación aplicable) podrá superar la cantidad de cinco mil euros (5.000 Euros).

6. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA

6.1. La Empresa es consciente, y acepta voluntariamente, que el uso del Servicio tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad, por lo que responderá de los daños y perjuicios de toda naturaleza que Farmacias.jobs pueda sufrir como consecuencia del incumplimiento de cualesquiera de las obligaciones a las que queda sometido en virtud de las presentes Condiciones Generales, Condiciones Particulares, Política de Privacidad o de la legislación aplicable en relación con la utilización del Servicio.

6.2. La Empresa se compromete a respetar la legislación aplicable y a usar sólo contenido del cual dispone de los correspondientes derechos. La Empresa libera expresamente a Farmacias.jobs de cualesquiera reclamaciones de terceros a causa de la infracción de sus derechos o de cualquier comportamiento de la Empresa que implique un incumplimiento de la legislación aplicable o de estas Condiciones Generales y, en su caso, de las Condiciones Particulares.

6.3. La Empresa se compromete a no utilizar la Plataforma para cualquier otro propósito que no consista en la oferta de empleos a Candidatos o la búsqueda de Candidatos cuyo perfil pueda ser de su interés. Especialmente, sin limitación, se abstendrá de realizar a través del Servicio cualquier tipo de propaganda, proselitismo, publicidad –más allá de la estrictamente necesaria para la debida publicación de las ofertas de trabajo- o actos de denigración. El respeto por parte de la Empresa de las leyes españolas e internacionales relacionadas con el derecho del trabajo, incluidas el principio constitucional de igualdad y la prohibición de no discriminación en la contratación, es una condición esencial para usar el Servicio.

6.4. Farmacias.jobs se reserva el derecho de modificar o eliminar su presentación y contenido como Empresa, si su utilización de la Plataforma no fuera profesional o contraria a las Condiciones Generales o Condiciones Particulares, incluyendo el borrado de su perfil, de sus contenidos, si pudieran considerarse ofensivos, de índole explícitamente sexual o que puedan ser considerados generalmente inadecuados. En cualquier caso, Farmacias.jobs se reserva el derecho a modificar o eliminar todas las presentaciones y contenidos publicados por las Empresas si no se respetasen las leyes y reglamentos en vigor y/o Farmacias.jobs considera que las presentaciones o contenidos van en detrimento de la calidad exigida por Farmacias.jobs y/o que pudieran dañar la imagen de marca de Farmacias.jobs. En el supuesto de incumplimiento de una Empresa de una o varias de las presentes normas, o en los casos de incumplimientos de las leyes o reglamentos, Farmacias.jobs se reserva el derecho de bloquear la cuenta de la Empresa en cuestión y/o bloquear su acceso a todo o parte del Servicio, de manera temporal o permanentemente, sin que la Empresa tenga derecho a indemnización, y sin perjuicio de cualquier otro derecho que Farmacias.jobs pudiera disponer con arreglo a la legislación vigente, incluida el derecho a la reclamación por daños y perjuicios.

7. POLÍTICA EN MATERIA DE ENLACES DE HIPERTEXTO (LINKS)

7.1. Farmacias.jobs no asume responsabilidad alguna derivada de la conexión o de los contenidos de los enlaces hipertextuales a terceros sitios web, ni su existencia implica que avalen, promocionen, garanticen o recomienden los sitios web enlazados.

7.2. Asimismo, aquellos terceros que tengan intención de incluir un enlace hipertextual que dirija al sitio web de Farmacias.jobs deberán obtener necesariamente el consentimiento previo, expreso y por escrito de Farmacias.jobs. En cualquier caso, Farmacias.jobs tampoco asume responsabilidad alguna derivada de la conexión o de los contenidos de los enlaces hipertextuales de terceros.

8. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL

8.1. Todos los contenidos de la Plataforma (incluyendo, sin carácter limitativo, bases de datos, imágenes, fotografías, patentes, modelos de utilidad e industriales, dibujos, gráficos, archivos de texto, audio, vídeo y software) son propiedad de Farmacias.jobs, o de sus proveedores de contenidos, habiendo sido, en este último caso, objeto de licencia o cesión por parte de los mismos, y están protegidos por las normas españolas o internacionales de propiedad intelectual e industrial. La compilación (entendiéndose como tal la recopilación, diseño, ordenación y montaje) de todo el contenido de la Plataforma es propiedad exclusiva de Farmacias.jobs y se encuentra protegida por la normativa aplicable en materia de propiedad industrial e intelectual.

8.2. Todo el software utilizado en el uso y desarrollo de la Plataforma es propiedad de Farmacias.jobs o de sus proveedores de software y se encuentra protegido por las leyes de propiedad industrial e intelectual.

8.3. Las marcas, rótulos, signos distintivos o logos que aparecen en la Plataforma son titularidad de Farmacias.jobs o de sus proveedores de contenidos y están debidamente registrados o en proceso de registro. Las denominaciones de otros productos, servicios y compañías que aparezcan en este documento o en la Plataforma pueden ser marcas u otros signos distintivos registrados de sus respectivos y legítimos propietarios.

8.4. Todos los textos, dibujos gráficos, vídeos o soportes de audio son propiedad de Farmacias.jobs, o de sus proveedores de contenidos, no pudiendo ser objeto de ulterior modificación, copia, alteración, reproducción, adaptación o traducción por parte de la Empresa o de terceros sin la expresa autorización por parte de los titulares de dichos contenidos.

8.5. La puesta a disposición de las Empresas de las bases de datos, imágenes, fotografías, patentes, modelos de utilidad e industriales, dibujos, gráficos, archivos de texto, audio, vídeo y software propiedad de Farmacias.jobs o de sus proveedores de contenidos que figuran en la Plataforma no implica, en ningún caso, la cesión de su titularidad o la concesión de un derecho de explotación en favor de la Empresa distinto del uso que comporta la utilización legítima y acorde con la naturaleza del Servicio.

8.6. Queda terminantemente prohibido cualquier uso de los contenidos de la Plataforma que se realice sin la autorización de Farmacias.jobs, incluida su explotación, reproducción, difusión, transformación, distribución, transmisión por cualquier medio, posterior publicación, exhibición, comunicación pública o representación total o parcial, las cuales, de producirse, constituirán infracciones de los derechos de propiedad intelectual de Farmacias.jobs, sancionadas por la legislación vigente.

9. LICENCIA DE USO SOBRE LA PLATAFORMA

9.1. Farmacias.jobs concede a la Empresa un derecho de uso o licencia, no de venta, para el uso del Servicio a través de la Plataforma que se regirá bajo los términos aquí descritos (en adelante la “Licencia”). Farmacias.jobs se reserva el resto de derechos que no conceda de manera expresa.

9.2. La Licencia para la utilización del Servicio a través de la Plataforma es una licencia no transferible para el uso de dicha Plataforma en cualquier dispositivo compatible que posea o controle la Empresa, según lo permitido por las normas de uso establecidas en estas Condiciones Generales. Esta Licencia no permite a la Empresa utilizar la Plataforma a través de otros dispositivos que la Empresa no posea o controle, y no podrá difundir o hacer disponible la Plataforma en una red para que pueda ser utilizada por múltiples dispositivos móviles al mismo tiempo.

9.3. La Empresa no puede alquilar, arrendar, prestar, vender, redistribuir o sublicenciar la Plataforma. La Empresa no podrá copiar, descompilar, realizar ingeniería inversa, desensamblar, intentar derivar el código fuente, modificar ni crear trabajos derivados de la Plataforma, todas las actualizaciones, o cualquier parte de las mismas (salvo que y sólo en la medida en que cualquier restricción anterior esté prohibida por la ley aplicable o en la medida en que esté permitido por los términos de la licencia de uso de cualquiera delos componentes abiertos de origen incluidos en la Licencia). Cualquier intento de hacerlo supondrá una violación de los derechos de Farmacias.jobs. Si la Empresa incumpliera estas restricciones, podría conllevar como consecuencia el inicio de acciones legales y el pago de daños y perjuicios. Los términos de la Licencia regirán también cualquier actualización proporcionada por Farmacias.jobs que sustituya y/o complemente el Servicio, a menos que dicha actualización incluya una licencia propia, en cuyo caso los términos de dicha licencia regirán.

9.4. La Licencia estará en vigor hasta que sea resuelta por la Empresa o por Farmacias.jobs. Los derechos otorgados bajo esta Licencia finalizarán sin previo aviso si la Empresa incumpliera cualquier término(s) de las Condiciones Generales, Condiciones Particulares o Política de Privacidad. A la terminación de la Licencia, la Empresa deberá dejar de utilizar la Plataforma, y destruir o desinstalar todas las copias, totales o parciales.

10. COMUNICACIONES COMERCIALES POR VÍA ELECTRÓNICA

10.1. Mediante la aceptación de estas Condiciones Generales el Candidato autoriza expresamente a Farmacias.jobs y al resto de entidades del Grupo Farmacias.jobs (en adelante, “Entidades del Grupo Farmacias.jobs”) a remitirle comunicaciones comerciales, promocionales o publicitarias por correo electrónico o cualquier otro medio de comunicación electrónica equivalente.

10.2. Dicha autorización comprenderá el envío de publicidad comercial y publicitaria relacionada con las actividades, productos y servicios de Farmacias.jobs y resto de Entidades del Grupo Farmacias.jobs y portales relacionados con ésta plataforma, así como de terceros y sus portales relacionados con la búsqueda de empleo y el mercado laboral.

10.3. Farmacias.jobs y el resto de Entidades del Grupo Farmacias.jobs pueden remitir las siguientes comunicaciones vía correo electrónico o notificación móvil:

  • (i) Sugerencias y alertas de empleo.
  • (ii) Newsletter de Farmacias.jobs con consejos para encontrar empleo, informes, tendencias del sector, etc.
  • (iii) Solicitudes de cumplimentación del perfil de candidato.
  • (iv) Comunicaciones comerciales (tratamientos con fines de publicidad y prospección comercial) relacionados con la búsqueda de empleo y el mercado laboral.

10.4. Farmacias.jobs tiene establecidos mecanismos mediante los cuales los Candidatos puedan activar o excluir los servicios de comunicaciones electrónicas de forma sencilla y gratuita tanto en el proceso de alta como en el apartado de “Perfil”. Para ello, el Candidato deberá entrar en su “Perfil” y activar o desactivar las opciones “recibir notificaciones activas” o “recibir emails”. Asimismo, podrán excluirse de este servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de los correos electrónicos.

11. ACCESO A LA PLATAFORMA DESDE DISPOSITIVOS MÓVILES

11.1. Todo lo dispuesto en estas Condiciones de Acceso y Uso será aplicable a los accesos que la Empresa haga a los Servicios a través del teléfono móvil, otros dispositivos móviles o equipos informáticos que permitan el acceso a la Plataforma en cada momento.

11.2. A este respecto, se informa a la Empresa que Farmacias.jobs no cobra por el acceso móvil a los contenidos o servicios de la Plataforma, pero que el operador de telefonía de la Empresa aplicará la tarifa que tuviera contratada para el envío y recepción de datos.

11.3. Farmacias.jobs no se hace responsable de las restricciones que el operador de telefonía pueda tener impuestas y que pudieran hacer que los contenidos o servicios de la Plataforma no fueran accesibles con normalidad.

12. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

12.1. El acceso y utilización del Servicio se regirá e interpretará de conformidad con la legislación española.

12.2. Cualquier controversia que pudiera surgir entre Farmacias.jobs y la Empresa será dirimida, con renuncia expresa de las partes a su propio fuero, por los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Barcelona (España).




"Con Farmacias.jobs puedes encontrar un sustituto en 30 minutos y saber que dejas tu farmacia en buenas manos."

- Carmen S. 39 años, Barcelona